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Les équipes régionales d'intervention et de sécurité en exercice de démonstration

Equipes régionales d'intervention et de sécurité

FAE ERIS 2018 / 2019

Le 26 Novembre 2018, 35 agents sont entrés en formation d’ERIS pour une durée de 10 semaines. L’âge moyen de cette promotion, composée de 34 hommes et d’une femme est de 33 ans.  La principale motivation de ces professionnels concerne l’attrait pour les missions inhérentes au métier. Ils ambitionnent par la suite de passer des monitorats et de faire carrière au sein des ERIS.

Eris 2018/2019


 

FAE ERIS 2016/2017

La promotion 2016-2017 de personnels ERIS est entrée en formation le 12 décembre 2016 pour une durée de 10 semaines. Elle est uniquement composée d’hommes, dont l’âge moyen est de 31 ans. Leur première motivation à devenir ERIS est l’attrait pour les missions spécifiques de cette fonction. Presque tous envisagent de faire carrière dans cette spécialité.

ERIS 2016/2017


 

FAE ERIS 2015-2016

31 stagiaires sont entrés en formation en décembre 2015, pour une durée de 10 semaines, afin d’intégrer une équipe régionale d’intervention et de sécurité. L’âge moyen de cette promotion, uniquement masculine, est de 31 ans. Anciens surveillants, premiers surveillants ou lieutenants, leurs principales motivations à intégrer les ERIS sont l’attrait des missions et le travail en équipe. 

ERIS 2015-2016


FAE ERIS 2009

La nouvelle promotion d'ERIS, qui compte 66 agents, est entrée en formation d'adaptation pour cinq semaines. Cette formation est caractérisée par une alternance des lieux d'apprentissage puisque répartie entre l'Enap, les DISP d'affectation et Saint-Astier en ce qui concerne le partenariat avec la Gendarmerie Nationale. L'âge moyen des agents est de 31 ans avec, en moyenne, une ancienneté pénitentiaire de 5 ans.

ERIS 2009
 


FAE ERIS 2007

Cette promotion compte 38 agents titulaires en formation d’adaptation. A l’instar des autres promotions, elle est exclusivement composée d’hommes. Globalement, l’agent en formation d’ERIS est âgé de 35 ans, sportif, intégré familialement. Son profil professionnel indique qu’il compte en moyenne 9 ans d’ancienneté dans l’administration pénitentiaire, le plus souvent en tant que surveillant, et qu’il a connu deux, voire trois mutations au cours de sa carrière.

ERIS 2007