Formation d'adaptation Directeurs des services pénitentiaires
Données sociodémographiques des directeurs des services pénitentiaires en formation d’adaptation - 11è promotion
Le 30 janvier 2023, 15 stagiaires sont entrés en formation d’adaptation pour une durée de 6 mois pour les 9 DPIP et d’un an pour les 6 DSP. Parmi les DPIP, on compte 6 femmes et 3 hommes et au sein des DSP, 5 hommes et une femme. Les DPIP sont âgés de 49,7 ans en moyenne et les DSP de 46 ans. Leur principale perspective professionnelle est de faire carrière dans le grade. Voir la version interactive.
Directeurs des services pénitentiaires en formation d'adaptation - 11è promotion
Données sociodémographiques des directeurs des services pénitentiaires en formation d’adaptation - 10è promotion
La 10e promotion de DSP et DPIP en formation d’adaptation est entrée en formation le 7 février 2022 pour une durée de six mois. 17 stagiaires la composent, dont 9 en formation de DPIP et 8 pour celle de DSP. On compte 9 hommes et 8 femmes, âgés en moyenne de 47 ans (DPIP) et 44 ans (DSP). La principale perspective professionnelle de l’ensemble des agents est de faire carrière dans le grade. Voir la version interactive
Données socio-démographiques des directeurs des services pénitentiaires - 9ème promotion
La 9e promotion de DSP et DPIP en formation d’adaptation est arrivée à l’Énap le 15 mars 2021 pour une durée de 6 mois pour les DPIP et d’un an pour les DSP. 15 futurs DPIP et 9 futurs DSP composent cette promotion. Les stagiaires DPIP comptent 11 femmes et 4 hommes, âgés de 47 ans en moyenne et cumulant 18 ans d’ancienneté. Les stagiaires DSP comptent 3 femmes et 6 hommes, âgés de 46 ans et cumulant en moyenne 21 ans d’ancienneté. Leur principale perspective professionnelle est de faire carrière dans leur futur grade. Voir la version détaillée et interactive
Directeurs des services pénitentiaires - 9ème promotion
Données socio-démographiques des directeurs des services pénitentiaires en formation d'adaptation - 8ème promotion
Le 13 janvier 2020, 28 stagiaires sont entrés en formation d’adaptation aux postes de DPIP et de DSP. Parmi les DPIP, on compte 11 femmes et 9 hommes et au sein des DSP, 2 femmes et 6 hommes. L’âge moyen des DPIP s’élève à 47 ans et celui des DSP à 51 ans. Les anciennetés moyennes sont comprises entre 18 ans pour les DPIP et 25 ans pour les DSP. La principale perspective professionnelle des agents est de faire carrière dans le grade.
Directeurs des services pénitentiaires en formation d'adaptation - 8ème promotion
Données sociodémographiques des directeurs des services pénitentiaires en formation d'adaptation - 7ème promotion
Au sein des DPIP, on compte 7 femmes et 1 homme avec une moyenne d’âge de 46,6 ans, et, parmi les DSP, 2 femmes et 10 hommes âgés de 46,3 ans en moyenne. Avec des anciennetés moyennes comprises entre 16,6 ans pour les DPIP et 18 ans pour les DSP, les agents souhaitent principalement faire carrière dans le grade.
Directeurs des services pénitentiaires en formation d'adaptation - 7ème promotion
Données socio-démographiques des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation en formation d'adaptation - 6ème promotion
Six stagiaires DPIP et 9 stagiaires DSP sont entrés en formation d’adaptation le 15 janvier 2018 pour une durée de 6 mois pour les stagiaires DPIP et d’un an pour les stagiaires DSP. Avec une moyenne d’âge de 46,8 ans, les stagiaires DSP sont légèrement plus âgés que les stagiaires DPIP qui ont 45,2 ans en moyenne. Ils ont également plus d’expérience dans l’administration pénitentiaire puisqu’ils ont en moyenne, 21,2 ans d’ancienneté, tandis que les stagiaires DPIP exercent dans l’AP depuis 18,2 en moyenne. La principale perspective professionnelle des stagiaires est de faire carrière dans le grade.
Directeurs des services pénitentiaires en formation d'adaptation - 6ème promotion
Données socio-démographiques des directeurs des services pénitentiaires en formation d'ADAPTATION - 5ème PROMOTION
Cette formation a vocation à accueillir les personnels issus de la liste d’aptitude, de l’examen professionnel ainsi que les personnels détachés d’autres administrations. Parmi les 9 DSP et les 8 DPIP, entrés en formation d’adaptation le 16 janvier 2017, on compte 2 femmes DSP et 5 femmes DPIP. La moyenne d’âge s’élève à 47,9 ans pour les DSP et 46,6 ans pour les DPIP. Ils sont tous titulaires, a minima, du baccalauréat et d’un Bac+5 pour 3 d’entre eux. Les DPIP et les DSP ont une ancienneté comparable au sein de l’administration pénitentiaire (autour de 18 ans). Leurs motivations et les difficultés qu’ils envisagent dans leurs futures fonctions varient par contre en fonction de leur métier.
Directeurs des services pénitentiaires en formation d'adaptation - 5ème promotion
Données socio-démographiques des directeurs des services pénitentiaires en formation d'adaptation - 4ème promotion
9 élèves ont intégré la formation d'adaptation de directeur des services pénitentiaires le 18 janvier 2016. On compte parmi eux 2 femmes et 7 hommes. Leur âge moyen est de 44 ans. 7 élèves sont issus du corps des personnels de commandement de l'administration pénitentiaire, les 2 autres étant d'anciens militaires.
Directeurs des services pénitentiaires en formation d'adaptation - 4ème promotion
Données socio-démographiques des directeurs des services pénitentiaires en formation d'adaptation - 3ème promotion
Cette formation a vocation à accueillir les personnels issus de la liste d’aptitude, les personnels détachés d’autres administrations, ainsi que les DSP issus de l’examen professionnel. Cette troisième promotion compte 15 stagiaires dont 8 hommes et 7 femmes. Leur moyenne d’âge est de 44 ans. Parmi les élèves, 11 sont issus de l’administration pénitentiaire, au sein de laquelle ils exercent depuis 19,5 ans en moyenne. L’accès au grade de directeur pénitentiaire constitue, pour une majorité d’élèves, un aboutissement professionnel, marqué par une forte ascension sociale.
Directeurs des services pénitentiaires en formation d'adaptation - 3ème promotion
Données socio-démographiques des directeurs des services pénitentiaires en formation d'adaptation - 2ème promotion
Cette formation a vocation à accueillir les personnels issus de la liste d’aptitude, les personnels détachés d’autres administrations, ainsi que les DSP issus de l’examen professionnel. Cette deuxième promotion compte 13 stagiaires dont 7 femmes et 6 hommes. Leur moyenne d’âge est de 45 ans. Parmi les élèves, 9 sont d’anciens personnels de surveillance, 2 viennent du personnel d’insertion et de probation et 2 sont issus du personnel administratif. L’ancienneté au sein de l’administration pénitentiaire varie fortement entre les élèves provenant du personnel de surveillance et d’insertion, qui s’élève en moyenne à 22 ans, et les 2 stagiaires issus du personnel administratif qui ont 1 an et 10 ans d’ancienneté.
Directeurs des services pénitentiaires en formation d'adaptation - 2ème promotion