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Données sociodémographiques directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation

formation d'adaptation directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation

Données socio-démographiques des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation en formation d'adaptation - 6ème promotion

Six stagiaires DPIP et 9 stagiaires DSP sont entrés en formation d’adaptation le 15 janvier 2018 pour une durée de 6 mois pour les stagiaires DPIP et d’un an pour les stagiaires DSP. Avec une moyenne d’âge de 46,8 ans, les stagiaires DSP sont légèrement plus âgés que les stagiaires DPIP qui ont 45,2 ans en moyenne. Ils ont également plus d’expérience dans l’administration pénitentiaire puisqu’ils ont en moyenne, 21,2 ans d’ancienneté, tandis que les stagiaires DPIP exercent dans l’AP depuis 18,2 en moyenne. La principale perspective professionnelle des stagiaires est de faire carrière dans le grade. 

Directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation en formation d'adaptation - 6ème promotion


 

Données socio-démographiques des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation en formation d'adaptation - 5ème promotion

Cette formation a vocation à accueillir les personnels issus de la liste d’aptitude, de l’examen professionnel ainsi que les personnels détachés d’autres administrations. Parmi les 9 DSP et les 8 DPIP, entrés en formation d’adaptation le 16 janvier 2017, on compte 2 femmes DSP et 5 femmes DPIP. La moyenne d’âge s’élève à 47,9 ans pour les DSP et 46,6 ans pour les DPIP. Ils sont tous titulaires, a minima, du baccalauréat et d’un Bac+5 pour 3 d’entre eux. Les DPIP et les DSP ont une ancienneté comparable au sein de l’administration pénitentiaire (autour de 18 ans). Leurs motivations et les difficultés qu’ils envisagent dans leurs futures fonctions varient par contre en fonction de leur métier. 

Directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation en formation d'adaptation - 5ème promotion