Le 27 janvier 2025, 15 stagiaires sont entrés en formation d’adaptation pour une durée de 6 mois pour les 10 DPIP et d’un an pour les 5 DSP.
Parmi les DPIP, on compte 9 femmes et 1 homme, âgés de 46,4 ans en moyenne, et au sein des DSP, 4 femmes et 1 homme, âgés de 37,6 ans.
Les DPIP ont en moyenne 18 ans d’ancienneté dans l’administration pénitentiaire et les DSP y exercent depuis 11,3 ans.
Leur principale perspective professionnelle est de faire carrière dans leur grade. Voir la version interactive
Le 29 janvier 2024, 19 élèves directeurs sont entrés en formation d’adaptation pour une durée de six mois pour les DPIP et d’un an pour les DSP. La promotion des DPIP est composée de 8 femmes et 4 hommes et, au sein des DSP, 6 femmes et 1 homme. La moyenne d’âge des DPIP est de 44,4 ans et 47,3 ans pour les DSP. Les deux promotions ont une ancienneté moyenne de 18,4 ans pour les DPIP et 18,8 ans pour les DSP. La principale perspective professionnelle des agents est de faire carrière dans le grade. Voir la version interactive
Directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation en formation d'adaptation - 12è promotion
Le 30 janvier 2023, 15 stagiaires sont entrés en formation d’adaptation pour une durée de 6 mois pour les 9 DPIP et d’un an pour les 6 DSP. Parmi les DPIP, on compte 6 femmes et 3 hommes et au sein des DSP, 5 hommes et une femme. Les DPIP sont âgés de 49,7 ans en moyenne et les DSP de 46 ans. Leur principale perspective professionnelle est de faire carrière dans le grade.
Voir la version interactive
Directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation en formation d'adaptation - 11è promotion