Parution du 1er numéro de la Newsletter « Zéro discrim Actu »
L'École Nationale d'Administration Pénitentiaire (ÉNAP) s'engage fermement dans la lutte contre les discriminations. Dans cette dynamique, l'ENAP a lancé le dispositif "Zéro Discrim". Ce programme vise à collecter et suivre les signalements liés à toute forme de discriminations.
La newsletter "Zéro Discrim Actu"
Dans un souci de transparence et de communication, le dispositif "Zéro Discrim" a lancé sa newsletter "Zéro Discrim Actu". Cette publication permet de tenir informés les élèves et les personnels de l'ÉNAP des actions entreprises, des statistiques sur les signalements reçus, et des initiatives prises pour améliorer la lutte contre les discriminations. La newsletter est un outil précieux pour sensibiliser l’ensemble de la communauté à l’importance de l’inclusivité et du respect des différences au sein de l’Ecole.
Une écoute et un suivi essentiels
Le dispositif "Zéro Discrim" a été mis en place dans le but de garantir une écoute attentive des victimes de discriminations et d’assurer le suivi rigoureux des signalements. Que ce soit pour les élèves en formation ou les personnels en poste, l’objectif est de créer un environnement sûr et respectueux, où chacun peut s’exprimer librement sans craindre les représailles ou l’inaction. Ce processus repose sur une équipe de référents et de référentes spécialisées dans la lutte et la prévention des discriminations.
Les actions menées par l’équipe référente
L’équipe de référents "Zéro Discrim" joue un rôle clé dans la gestion de ces signalements. Ils assurent une prise en charge immédiate et professionnelle de chaque cas, en veillant à la confidentialité et à la neutralité des enquêtes menées. Leur mission consiste non seulement à recueillir les témoignages, mais aussi à apporter un soutien psychologique et moral aux victimes, en leur offrant des solutions adaptées à chaque situation. Cette équipe permet également de mettre en place des actions correctives au sein de l’ÉNAP pour prévenir toute forme de discrimination future.
Un engagement durable
L’ÉNAP contribue à créer un environnement de travail respectueux et inclusif, où chaque personne peut évoluer dans des conditions de sécurité et de dignité. Elle marque ainsi son attachement et son engagement en faveur de l’égalité et de la diversité.
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