Dans le cadre de son engagement constant en faveur de l’égalité professionnelle et de la lutte contre toutes les formes de discrimination, l’École Nationale d’Administration Pénitentiaire (ÉNAP) a eu l’honneur d’accueillir, le 10 avril 2025, Madame Julia Frejaville, récemment nommée déléguée Égalité Diversité auprès de la direction régionale sud-ouest du Secrétariat général du ministère de la Justice.
Cette première prise de contact s’inscrit pleinement dans la dynamique portée par l’ÉNAP, qui œuvre à garantir un environnement de formation et de travail respectueux, inclusif et équitable, tant pour ses personnels que pour les élèves qu’elle accueille.
Madame Frejaville a été reçue par Madame Bondil, directrice de l’ÉNAP, dans le cadre d’un entretien consacré aux questions d’égalité professionnelle, tant au sein des équipes permanentes que parmi les promotions d’élèves en formation. Cet échange a constitué une étape précieuse pour nourrir la réflexion de la déléguée dans l’élaboration d’un plan d’action régional, attendu au second semestre 2025. Ce plan visera à accompagner et à renforcer les initiatives portées par les institutions et organismes relevant de son ressort territorial.
Au cours de cette journée, Madame Frejaville a également pu échanger avec Madame Catherine Penicaud, directrice des ressources humaines et référente égalité-diversité de l’École. Ces échanges ont permis une présentation approfondie des spécificités de l’administration pénitentiaire, ainsi qu’une découverte du rôle essentiel que joue l’ÉNAP dans la formation des futurs professionnels, au service d’une justice respectueuse des principes d’égalité et de diversité.
Par cette visite, l’ÉNAP réaffirme son engagement en faveur d’une culture professionnelle fondée sur le respect, la diversité et l’équité, et entend continuer à s’impliquer activement dans les démarches collectives visant à promouvoir ces valeurs au sein de l’administration pénitentiaire et du ministère de la Justice.