Le handicap invisible : une sensibilisation nécessaire à l'ÉNAP
Une campagne engagée pour l'inclusion et la reconnaissance
Dans le cadre de sa politique de lutte contre les discriminations, l’ÉNAP met en place une campagne de sensibilisation sur le handicap invisible. Portée par le groupe ZéroDiscrim, cette initiative vise à lever le voile sur une réalité méconnue et à favoriser une meilleure prise en compte des difficultés rencontrées par les personnes concernées.
Le groupe ZéroDiscrim : un dispositif d'écoute et de prévention
Le groupe ZéroDiscrim est un dispositif de recueil et de suivi des signalements visant à offrir une écoute attentive aux élèves de l'ÉNAP confrontés à des discriminations. Composé de référentes et référents formés à ces enjeux, il garantit un accompagnement adapté et la mise en place d'actions préventives. Ces professionnels ont pour mission de recueillir la parole, d'assurer le suivi des signalements et d'agir en faveur d'une culture institutionnelle respectueuse et inclusive.
Le handicap invisible : une réalité méconnue
Si les handicaps physiques sont largement identifiables, les handicaps invisibles restent souvent ignorés. Ils concernent pourtant 80 % des situations de handicap en France, impactant près de 10 millions de personnes. Ces handicaps, bien que non apparents, peuvent avoir des conséquences majeures dans la sphère professionnelle et personnelle. Troubles sensoriels, cognitifs, psychiques ou encore maladies invalidantes (fibromyalgie, épilepsie, cancer, etc.) sont autant de situations susceptibles de générer incompréhension et exclusion.
Un pictogramme pour rendre visible l'invisible
Afin d'améliorer la reconnaissance de ces situations, un pictogramme spécifique a été créé par Virginie Szpiro. Ce visuel représente un personnage debout, marqué par des points rouges symbolisant les douleurs, se distinguant ainsi du fauteuil roulant traditionnellement associé au handicap. Cet outil de sensibilisation s'inscrit dans une démarche plus large visant à briser les préjugés et à favoriser une meilleure intégration des personnes concernées.
L'ÉNAP engagée pour une école inclusive
La lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité sont des valeurs fondamentales portées par l'ÉNAP. Cette campagne s'inscrit pleinement dans la politique impulsée par le ministère de la Justice et témoigne de la volonté de l'école d'agir concrètement pour une institution plus inclusive et bienveillante. Sensibilisation, formation et accompagnement sont autant d'actions mises en place pour garantir à chacun un cadre d'évolution respectueux et équitable.
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