Lundi 19 janvier 2026, l’École nationale d’administration pénitentiaire (ÉNAP) a eu l’honneur d’accueillir trois promotions à l’occasion de la levée des couleurs, manifestation solennelle qui rassemble l’ensemble des personnels autour des valeurs et missions partagées de l’administration pénitentiaire.
La directrice de l’ÉNAP a ouvert la cérémonie en s’adressant aux personnels, aux élèves et aux stagiaires. Elle a, à cette occasion, évoqué l’agression dont a été victime un élève de la 222ᵉ promotion de surveillants pénitentiaires lors de son stage au centre de détention de Salon-de-Provence. Au nom de la direction et de l’ensemble des personnels de l’ÉNAP, elle a exprimé son soutien à l’élève concerné, à ses proches et à sa promotion.
C’est dans ce contexte de solidarité partagée que la directrice a souhaité la bienvenue à la 41ᵉ promotion de monitrices et moniteurs de sport pénitentiaires, à la 18ᵉ promotion de directrices et directeurs techniques pénitentiaires, ainsi qu’à la 22ᵉ promotion de techniciennes et techniciens pénitentiaires. Elle a souligné l’importance de ce moment comme étape essentielle dans le parcours professionnel des stagiaires et dans la vie de l’administration.
S’agissant des monitrices et moniteurs de sport pénitentiaires, la directrice a rappelé que ces agents, d’abord surveillants et surveillantes pénitentiaires, enrichissent leur métier d’une dimension éducative et structurante. Par le sport, ils contribuent à l’équilibre des établissements, favorisent la cohésion et le respect des règles, tout en participant à la prévention des tensions et à l’accompagnement des personnes détenues vers une dynamique constructive.
Pour les directrices et directeurs techniques, ainsi que pour les techniciennes et techniciens pénitentiaires, elle a mis en avant leur rôle stratégique dans le fonctionnement des établissements, qu’il s’agisse du patrimoine, des systèmes d’information, des conditions de travail ou de la sécurité alimentaire. Leurs compétences garantissent la continuité et l’efficacité du service public pénitentiaire et soutiennent l’action de l’ensemble des personnels.
La directrice a enfin rappelé que l’efficacité de l’administration repose sur la coopération, le respect mutuel des compétences et la reconnaissance des rôles de chacun. Elle a invité les stagiaires à s’inscrire pleinement dans cette communauté professionnelle fondée sur l’exemplarité, la probité, la loyauté, le respect de la dignité humaine, l’égalité entre les femmes et les hommes et le sens du collectif.
Cette levée des couleurs a ainsi marqué le début d’une nouvelle étape pour ces trois promotions, mettant en lumière l’importance de la formation, de l’engagement et de la cohésion au sein de l’administration pénitentiaire.