Fin de formation de la 9e promotion de directeurs des services pénitentiaires – formation d’adaptation

Le mercredi 16 février marquait la fin du cursus des DSP en formation d’adaptation de la 9e promotion. Les 9 stagiaires (3 femmes et 6 hommes) ont intégré à l’école le 15 mars dernier pour une durée d’un an en alternance avec des temps en présentiel à l’Énap et des stages en milieu professionnel. Les stagiaires célébrant leur fin de formation se sont vu remettre leurs attestations par les stagiaires de la 10e promotion de directeurs des services pénitentiaires – formation d’adaptation : un passage de relais symbolique, alliant échanges entre promotions et partage autour de leurs cursus. Le mercredi 16 février marquait la fin du cursus des DSP en formation d’adaptation de la 9e promotion. Les 9 stagiaires (3 femmes et 6 hommes) ont intégré à l’école le 15 mars dernier pour une durée d’un an en alternance avec des temps en présentiel à l’Énap et des stages en milieu professionnel. Les stagiaires célébrant leur fin de formation se sont vu remettre leurs attestations par les stagiaires de la 10e promotion de directeurs des services pénitentiaires – formation d’adaptation : un passage de relais symbolique, alliant échanges entre promotions et partage autour de leurs cursus.

Monsieur Mayol, directeur de l’Énap par intérim, rappelant aux directrices et directeurs des services pénitentiaires qu’ils débutent « une carrière de directeur à un moment où l’administration pénitentiaire s’engage dans des processus de changement qui exigera de vous adaptation et créativité. » Lors du discours, il a été mis en avant les valeurs de laïcité, d’honnêteté, de probité et de respect de la place à faire aux collaboratrices et collaborateurs. Il a également été souligné la place centrale des directrices et directeurs des services pénitentiaires dans les politiques publiques portant ainsi les valeurs de la République, et les principes fondamentaux du service public.