L’École nationale d’administration pénitentiaire (ÉNAP) vient de recevoir une distinction régionale dans le cadre des Trophées Emploi public & Handicap du FIPHFP, dans la catégorie « Accessibilité universelle », pour son dispositif innovant : les Journées HANDI TOP.
Cette reconnaissance vient saluer une démarche structurante et engagée en faveur de l’inclusion des agents en situation de handicap ou présentant des problématiques de santé, qu’elles soient reconnues ou non, dans l’accès aux actions de formation.
Un dispositif innovant au service de l’accessibilité universelle
Les Journées HANDI TOP ont été conçues pour garantir un accès effectif aux Techniques d’Optimisation du Potentiel® (TOP), dispositif de formation dédié à la gestion du stress, des émotions, de la concentration, de la confiance en soi et de la résilience.
Constatant que certains agents peuvent renoncer à ces formations en raison de contraintes liées à leur santé, leur fatigabilité ou des besoins spécifiques, l’ÉNAP a fait le choix d’intégrer l’accessibilité dès la conception du dispositif, et non comme une adaptation a posteriori.
Cette démarche repose sur trois principes structurants :
• Une anticipation des besoins grâce à des entretiens individuels préalables,
• Une adaptation fine des contenus, des rythmes et des modalités pédagogiques,
• Une organisation en petits groupes favorisant les échanges entre pairs dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Les sessions permettent ainsi des rythmes personnalisés, des pauses adaptées, des supports accessibles et un accompagnement renforcé, garantissant une participation sans contrainte liée à l’état de santé ou au handicap.
👉 Voir l’interview de Kathy Ftaïs et Samantha Chopin : “Certains n’osaient pas s’inscrire aux formations par peur de devoir se suradapter” - Acteurs Publics
Des résultats probants et un modèle reproductible
Une phase expérimentale menée au sein de l’ÉNAP a permis de former 8 agents sur deux journées, encadrées par deux praticiens certifiés. Les retours des participants soulignent un fort sentiment de sécurité, une accessibilité effective et une dynamique d’engagement renforcée.
Au-delà de cette expérimentation, le dispositif a vocation à être diffusé plus largement. Il est en effet reproductible dans d’autres structures, soit par le recours à des praticiens TOP certifiés issus du réseau pénitentiaire et/ou du réseau national du Collège International des TOP (CI-TOP), soit par la certification interne de personnels formés.
Cette dynamique s’inscrit dans une ambition plus large : diffuser une culture commune de l’accessibilité et de l’inclusion au sein du réseau pénitentiaire et de la fonction publique.
Une politique de formation inclusive portée par l’ÉNAP
Les Journées HANDI TOP traduisent l’engagement de l’ÉNAP en faveur d’une formation accessible à tous, pensée dans ses dimensions pédagogiques, organisationnelles et relationnelles.
Elles contribuent également à renforcer la confiance des agents, à limiter les phénomènes de sur-adaptation et à favoriser l’expression des émotions et des besoins dans un cadre professionnel sécurisé. En cela, elles participent pleinement à la qualité de vie au travail et au développement des compétences individuelles et collectives.
Une reconnaissance régionale et une ambition nationale
Lauréate au niveau régional des Trophées Emploi public & Handicap, l’ÉNAP est désormais en lice pour la phase nationale du concours, dont la cérémonie se tiendra le jeudi 2 juillet 2026 au Musée du Quai Branly – Jacques Chirac à Paris, à l’occasion de la journée anniversaire du FIPHFP.
À cette occasion, un jury national désignera cinq lauréats. Par ailleurs, un Prix du public sera attribué à l’issue d’un vote en ligne ouvert du 3 juin au 1er juillet.
Mobilisation pour le vote du public
L’ÉNAP appelle l’ensemble de ses personnels, partenaires et réseaux à soutenir cette démarche en votant pour le projet HANDI TOP dans le cadre du Prix du public.
👉 Pour voter : Trophée des trophées – Jeudi 2 Juillet à Paris - Acteurs Publics
• Création d’un compte sur la plateforme Acteurs publics,
• Recherche du mot-clé « trophée 2 juillet »,
• Sélection du projet ÉNAP (présenté en dernière position de la liste),
• Validation du vote.
Chaque vote compte pour valoriser l’engagement de l’École en faveur de l’inclusion et donner une visibilité nationale à cette initiative innovante.
L’ÉNAP remercie l’ensemble des acteurs impliqués et se mobilise désormais pleinement pour porter ce projet au niveau national.