Un temps d’échanges pour construire une ÉNAP plus accessible et plus inclusive
Le Forum Handicap du 4 décembre a réuni personnels, élèves et partenaires autour d’un objectif clair : comprendre les mécanismes de l’exclusion et renforcer ensemble une culture de l’accessibilité. En ouvrant la matinée, Madame Sophie Bondil, directrice de l’ÉNAP, a rappelé que « ce n’est pas le handicap qui exclut. C’est l’organisation collective qui oublie », évoquant cette « frontière invisible » qui persiste dans nos bâtiments, nos services ou encore nos outils numériques.
L’événement a permis de revenir sur les avancées portées par la loi du 11 février 2005, dont nous célébrons les 20 ans, et sur le rôle structurant du RGAA, véritable boussole de l’accessibilité. Aux côtés de l’ÉNAP, plusieurs acteurs engagés : Cap Emploi, GIHP, Emploi accompagné, BEP Objectif, et 3D Concept Ergonomie, ont partagé leurs expertises, illustrant combien l’inclusion est une démarche collective, progressive et exigeante.
Inscrit dans une dynamique plus large allant du DuoDay au séminaire du 17 décembre, ce Forum rappelle l’ambition portée par l’ÉNAP : faire de l’école un lieu ouvert, exemplaire, où l’inclusion n’est pas un discours mais une réalité quotidienne.