Les élèves directeurs des services pénitentiaires (DSP) de la 52ème promotion animent des ateliers dédiés à la transition écologique
C’est dans le cadre de leur « fil rouge », du module « Construire l’action publique face à l’urgence écologique » du tronc commun de formation des hauts fonctionnaires de l’État, que les élèves DSP de la 52ème promotion ont animé 4 ateliers « Fresque du climat » et 5 ateliers « 2 tonnes » au bénéfice des élèves directeurs pénitentiaires d’insertion et de probation (DPIP) de la 16ème promotion et des personnels de l’école, le 21 juillet dernier.
Après une formation hybride alternant cours en ligne sur MENTOR et ateliers en présentiel, les élèves DSP ont pu bénéficier d’une formation à l’animation de ces ateliers en avril 2023.
Accompagnés notamment par le laboratoire de recherche et d’innovation de la DAP (EX4) et le référent développement durable de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux, ils ont pu développer leurs compétences pour conduire des projets en faveur de la transition écologique et notamment de la réduction de l’empreinte carbone de notre institution.
Les élèves DPIP, tout autant concernés par cet enjeu dans le cadre de leurs futures fonctions, ont pu également développer leurs connaissances dans ce domaine grâce à une session de formation organisée au cours de la semaine à l’école.
Cette journée d’ateliers, collaborative, ludique et engagée, a permis aux participants d’aller de la prise de conscience vers la volonté d’agir individuellement et collectivement.
