La formation initiale
Personnels de direction
Personnels de surveillance
Personnels d’insertion et de probation
Directeurs d’insertion et de probation
Chefs de service d’insertion et de probation
Conseillers d’insertion et de probation
Personnels administratifs
Les enseignements
Le département de l'ingénierie et de la coordination
Le département des stages et de la scolarité
L’école Nationale d’Administration Pénitentiaire a pour vocation de former au titre de la formation initiale tous les personnels de l’Administration Pénitentiaire.
- Les personnels de direction,
- Les personnels de surveillance (surveillants, 1er surveillants, Lieutenants)
- Les personnels d’insertion et de probation (conseillers et directeurs d'insertion et de probation),
- Les personnels administratifs (attachés, secrétaires et adjoints),
- Les personnels techniques (directeurs techniques, techniciens et adjoints techniques),
- Les personnels spécialistes (Chargé d’Application Informatique, formateurs des personnels, moniteurs de sport, …)
- La CPI (Classe Préparatoire intégrée)
Quinze parcours de formation initiale ou d’adaptation d’une durée variable selon les corps sont ainsi mis en œuvre chaque année.
Toutes les formations sont inscrites sur le principe d’une alternance entre des cycles pédagogiques à l’ENAP et des temps d’apprentissage sur divers lieux de stages.
La conception et la mise en œuvre des formations, hors la participation des services déconcentrés, sont le fruit de la synergie du département de l'ingéniérie et de coordination, du département des stages et de la scolarité et de trois départements d’enseignements :
- Département Droit, Institutions et Politiques Pénitentiaires (DIPP)
- Département Missions pénitentiaires (DMP)
- Département Administration et Management (DAM)
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